為做好中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）2019年度公開招聘博士工作，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，校（院）此次計(jì)劃公開招聘博士14名（具體專業(yè)及要求見附件）。

三、招聘條件

（一）招聘對象

2019年12月31日前畢業(yè)，年齡在40周歲以下（1979年1月1日及以后出生）的博士，且符合下列各項(xiàng)條件：

  1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的干部教育事業(yè)；

  3.政治堅(jiān)定、道德品行優(yōu)秀，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，并掌握一定的現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法；

4.身體健康，具有一定的教學(xué)科研能力。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

  2.現(xiàn)役軍人；

  3.經(jīng)省政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

  5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年9月1日至2019年10月31日。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上投遞簡歷或現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）組織人事處1006室。地址：合肥市屯溪路301號；郵箱：ahdxzzrsc@163.com

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫敏    電話：0551-62173169  15212787759

五、資格復(fù)審

報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件或證明材料的原件：

（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復(fù)審。但2019年12月31日前仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，需提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

（3）每個(gè)崗位資格復(fù)審合格的報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，須經(jīng)省委組織部同意，方可開展專業(yè)測試。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、專業(yè)測試

（一）測試形式

專業(yè)測試采取試講的方式進(jìn)行。具體要求及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考官組成

專業(yè)測試考官每組7人，其中外請考官4人，由省委組織部從專業(yè)測試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào)，省委黨校（安徽行政學(xué)院）考官3人。

（三）測試成績

每位考生試講結(jié)束后，由7名評委當(dāng)場評分。試講成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取剩下5個(gè)有效分?jǐn)?shù)的平均分?？忌囍v成績當(dāng)場宣布并在省委黨校（安徽行政學(xué)院）網(wǎng)站公示一周。

（四）最低分要求

實(shí)際參加試講考生少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，試講的最低分?jǐn)?shù)線為75分。對試講成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

七、體檢與考察

體檢與考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位試講考生中依試講成績從高分到低分等額確定。體檢與考察合格人選缺額的，在同崗位試講考生中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

（一）體檢工作

體檢由省委黨校（安徽行政學(xué)院）統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察工作

考察工作根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)習(xí)成績)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)，核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并撰寫客觀、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。

八、公示與聘用

體檢與考察工作結(jié)束后，省委黨校（安徽行政學(xué)院）按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的體檢結(jié)果、考察情況等，研究確定擬招聘人員，并在省委黨校（安徽行政學(xué)院）網(wǎng)站上公示一周。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的，按相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部的全程指導(dǎo)和省紀(jì)委駐省委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、省委黨校（安徽行政學(xué)院）機(jī)關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督下實(shí)施，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

附件：中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）2019公開招聘博士崗位匯總表

監(jiān)督電話：0551-62606185、62173580

中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）

2019年8月19日